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中国民营企业首份社会责任报告亮相世界劳工大会米保

发布时间:2019-11-22 15:39:57 阅读: 来源:排气阀厂家

中国民营企业首份社会责任报告亮相世界劳工大会

国际劳工组织活动局局长罗特纳(右)、西子联合控股董事长王水福(左)2007年5月30日6月15日,第96届世界劳工大会在瑞士日内瓦万国

国际劳工组织活动局局长罗特纳(右)、西子联合控股董事长王水福(左)

2007年5月30日—6月15日,第96届世界劳工大会在瑞士日内瓦万国宫隆重举行。本次大会讨论了提高劳动领域三方(政府、工人、雇主)能力建设,推动企业的可持续发展,尊重工人权益,创造政府、雇主、工人的三赢模式、企业社会责任、“体面劳动”等议题。

巴林王储、塞内加尔总统、牙买加总理、西班牙王储、斯里兰卡总统、南非前总统曼德拉等世界各国政要参加了本次盛会。

由中国劳动和社会保障部副部长胡晓义、中国驻日内瓦大使成竞业、中国企业联合会副会长陈兰通、中华全国总工会副主席徐振寰等组成的中国三方代表出席了本次大会。

中国企业联合会副会长陈兰通(左)、国际劳工组织总干事索马维亚(中)、西子联合控股董事长王水福(右)

2007年2月,西子联合控股有限公司向社会发布了中国民营企业首份企业社会责任报告,引起了中国企业联合会的关注,认为这是中国企业践行社会责任理念的重要表现,因此特地邀请西子联合董事长王水福作为中国唯一的企业家代表参加本次大会,并带去了西子联合《企业社会责任报告1981-2006》(英文版),引起与会代表的广泛关注和好评。当国际劳工组织总干事索马维亚先生、国际雇主组织秘书长佩拉罗萨先生和国际劳工组织活动局局长罗特纳先生拿到这份报告时,都表示十分惊喜,从来没有想到中国的企业会这么重视企业社会责任建设,而且这份报告是英文版的,可以看出中国企业的国际视野和水准。王水福先生表示,企业履行社会责任,最重要的一点是诚信,换句中国的一句老话,就是做人做事的基本良心,以诚信的理念指导企业发展,那么企业在产品品质、服务质量、节能环保、环境资源、劳动关系、员工薪酬福利等方面就会负起应有的责任。国际劳工组织活动局局长罗特纳先生表示,他是第一次跟中国的企业接触,也是第一次听到中国企业把诚信放在第一位,所以让我们为诚信干杯。6月12日,罗特纳先生有一个主题发言,他还特地向大家介绍了西子联合的这份企业社会责任报告。

国际雇主组织秘书长佩拉罗萨(右)、西子联合控股董事长王水福(左)

王水福表示,参加本次会议开阔了眼界,增长了知识,广交了朋友,感触最深的是学习、了解了“体面劳动”这个概念——在经济全球化的背景下,国际劳工组织在1999年第87届年会上提出了“体面的劳动”的概念,所谓体面劳动,是指促进男女在自由、公正、安全和具备人格尊严的条件下,获得体面的、生产性的工作机会,保障劳动者的基本权利,尊重劳动者,体现劳动者的价值。“体面劳动”所蕴含的深刻内涵与中共中央提出的构建和谐社会的要求,以及杭州市打造生活品质之城的战略目标都是相一致的,企业理解并真正落实“体面劳动”的要求,将对构建和谐社会和打造生活品质之城起到实际促进作用,这也是这次参加世界劳工大会最深刻的体会。

6月29日,由联合国计划开发署和中国企业联合会联合举办的2007企业社会责任在中国国际论坛将在北京举行,西子联合控股有限公司董事长王水福也将受邀参加此次论坛,并作专题发言。

小贴士:

世界劳工大会成立于1919年,是专门负责劳工事务的机构,是联合国中唯一具有三方(政府、雇主和工人)代表性结构的机构。国际劳工组织的宗旨:通过劳工立法和开展合作,促进社会正义,维护世界持久和平。

国际劳工大会是国际劳工组织的最高权利机关,每年6月在瑞士日内瓦召开一次大会,由各成员国派三方代表团参加。每个代表团由两名政府代表,一名雇主代表,一名工人代表和若干名顾问组成。

国际劳工大会四大任务:(1)、制订标准;(2)、促进就业;(3)、加强社会劳动保障;(4)、社会对话

三大特点:(1)、三方性;(2)、广泛性;(3)、全球性,成员国有170多个国家。

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